 |
| Gambar. freepik.com |
Perusahaan ini didirikan
pada tahun 1901 dan telah memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh
wilayah Indonesia.
PT Pegadaian berperan
sebagai lembaga keuangan yang memberikan layanan gadai kepada masyarakat dengan
persyaratan yang sederhana dan proses yang cepat.
Saat ini, perusahaan
sedang mengembangkan teknologinya untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan
dalam melakukan transaksi.
PT Pegadaian menerapkan
teknologi dengan menyediakan layanan online yang memudahkan pelanggan untuk
mendapatkan informasi secara real-time.
Selain itu, perusahaan
ini terus berinovasi untuk memperluas jangkauan layanannya agar dapat
menjangkau lebih banyak masyarakat.
Strategi ini bertujuan
untuk memberikan kenyamanan dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap PT
Pegadaian.
Baru-baru ini, beredar
banyak informasi palsu mengenai rekrutmen karyawan PT Pegadaian yang membuat
masyarakat harus lebih waspada.
Hal tersebut sangat
merugikan calon pelamar kerja dan modus penipuan yang dilakukan oleh pihak
tidak bertanggung jawab semakin meningkat.
Oleh karena itu, perlu
diingat bahwa mencari informasi tentang rekrutmen karyawan PT Pegadaian
memerlukan kehati-hatian ekstra agar terhindar dari hoaks yang merugikan
tersebut.
Basuki Tri Andayani, yang
menjabat sebagai Kepala Departemen Komunikasi Perusahaan PT Pegadaian memberi
sejumlah saran kepada masyarakat agar dapat terhindar dari modus-modus
penipuan.
Salah satu cara untuk
melakukannya adalah dengan menahan diri dari mengirimkan uang ke rekening
seseorang yang tidak dikenal dengan alasan ongkos akomodasi, transportasi, atau
faktor lainnya.
Dalam email yang dikirim
kepada calon korban, tertera bahwa salah satu biro perjalanan dianggap sebagai
mitra Pegadaian.
Selain itu, masyarakat
dianjurkan untuk memblokir ataupun menolak setiap email, nomor telepon, atau
juga akun media sosial yang digunakan oleh penyebar informasi palsu.
Publik juga dihimbau
untuk memverifikasi keaslian informasi yang diterima dan memastikan bahwa
sumbernya dapat dipercaya.
Selain itu, disarankan
untuk tidak mengikuti akun media sosial yang memberikan informasi yang tidak
jelas dan tidak dapat dipercaya.
Basuki menekankan bahwa
PT Pegadaian selalu memberikan informasi yang jelas dan terbuka mengenai
rekrutmen karyawan melalui kanal resmi seperti website perusahaan dan
FHCI-KBUMN atau Forum Human Capital Indonesia Kementerian BUMN.
Tujuannya adalah untuk
memastikan bahwa informasi yang disampaikan mengenai rekrutmen karyawan PT
Pegadaian akurat dan akuntabel.
Jumlah karyawan tetap di
PT Pegadaian saat ini mencapai sekitar 13.400 orang, sementara karyawan alih
daya berjumlah sekitar 18.300 orang.
PT Pegadaian juga
memiliki 4.086 outlet, 627 sentra layanan ultra mikro, dan 32.886 agen aktif
yang mendukung operasional perusahaan.
Oleh karena itu, calon
pelamar kerja di PT Pegadaian harus memperhatikan sumber informasi yang mereka
terima agar dapat memastikan kebenaran informasi yang diterima.
Selain itu, PT Pegadaian
berkomitmen untuk meningkatkan transparansi informasi dengan berkomunikasi
dengan masyarakat melalui berbagai media, dan memberikan pelayanan yang mudah
dan cepat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Jika kita lebih kritis
dalam mengonsumsi informasi, maka kita dapat memberikan dampak positif dan
mendapatkan pengetahuan yang tepat.
Oleh karena itu, penting
untuk memperkuat literasi digital serta memberdayakan masyarakat sehingga bisa
mencegah penyebaran informasi yang tidak bertanggungjawab.
Di era digitalisasi
seperti sekarang, informasi mudah ditemukan tetapi sayangnya hoaks juga mudah
disebarkan.
Oleh karena itu, penting
bagi masyarakat untuk lebih hati-hati dalam mencari informasi dan selalu
memverifikasi sumber informasinya terlebih dahulu sebelum mempercayainya.
Penulis - Nabila Dwi
Ariati
Klaim DANA kaget klik disini
